에버라이트는 GRI Standards의 경제, 사회, 환경 3개 방면의 총 33개 지속 가능성 주제, 동종업계의 이해 관계자가 관심을 갖고 있는 지속 가능성 주제, 책임 있는 기업 연합체 행동 강령(RBA), CSR 국제 표준 시스템(SA 8000), 에버라이트 CSR 성과 지표 등을 참고해 다양한 채널에서 이해 관계자와 소통하고, 「특허」, 「분쟁 광물 무사용」, 「성실 경영」, 「지속 가능한 기업 이미지」, 「녹색 제품」 및 「기후 변화 및 온실가스」를 추가하여 39개 지속 가능성 관련 이슈를 정리해 설문지로 작성했습니다. 에버라이트는 「이해 관계자 관심도」 및 「기업의 지배구조 영향도」에 따라 회사의 이해 관계자가 관심을 갖는 지속 가능성 이슈를 분석하고 순서를 정했습니다. 그리고 지속 가능 연관성, 중요성, 완전성, 이해 관계자 포용성의 단계에 따라, 지속 가능한 경영 방향 및 향후 회사의 전반적 발전을 고려해 17가지 주요 지속 가능성 주제를 에버라이트 CSR 정책 및 연간 업무 목표로 선정했습니다. 2018년과 비교하면, 주요 지속 가능성 주제에 「성실 경영」과 「녹색 제품」이 추가되었고, 「직업 안전 위생」이 삭제되었습니다. 에버라이트는 2019년 체계적인 분석 모델을 통해 이해 관계자가 관심/흥미를 갖는 지속 가능성 이슈를 파악하여 보고서 정보 공개의 참고 기반으로 사용하고, 이해 관계자와 효율적인 소통을 진행하며 경영의 지속 가능성 성과를 지속적으로 개선하기 위해, CSR 보고서 작성 과정에 중요성 분석을 도입하였습니다. CSR 보고서에 공개된 정보가 이해 관계자의 요구사항을 충족할 수 있도록 「이해 관계자 파악」, 「지속 가능성 주제 수집 및 도출」, 「주제 관심도 및 영향도 조사」, 「중요성 분석 및 파악」, 「검토 및 토론」 등 다섯 가지 주요 단계를 통해, 중요한 지속 가능성 주제를 결정하였습니다.